АНАЛІТИЧНО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА

Антикризова програма є одним із найважливіших прийнятих рішень у формуванні бізнесу. Це показує відповідальне ставлення керівників до своєї

Насправді, не важливо ким працює людина, вона в будь-якому випадку може зробити достатньо, щоб її діяльність стала її покликанням і вона...

Оскар – відомий показ нагород...

1. Оцінюйте прохання за серйозним критерієм – Чи найважливіша це справа з усіх, на які я зараз можу витратити свій час і свої...

1. Не чекай, поки дізнаєшся, хто ти, щоб почати. У процесі створення чогось і виконання своєї роботи ми дізнаємось, хто ми є. Визначіть к...

Для того щоб написати короткий фідбек про цю книгу, я думаю, потрібно пережити ці моменти, про які читав, відчути подібні емоції тощо. От...

Сьогодні хочу розповісти про одну з чудових книг, де просто і зрозуміло написано, як заощаджувати гроші, як вибратися із скрутної фінансо...

1. Передумовою мотивації є віра в те, що ми керуємо нашими діями, й оточенням, щоб мотивувати, нам треба відчувати буцім ми керуємо ситу...

В розвиткових і посткомуністичних країнах економічні активи задовольняють передусім безпосередні фізичні потреби. Однак на Заході такі са...

1. Ніколи не віддам грошей людині, яка викликатиме в мене співчуття. 2. Їздити до Клієнтів, коли ти хворий або жалюгідний – це мертва спр...

1. Соціальний тривожний розлад, по суті, є патологічною сором’язливістю, сьогодні властивий кожній п’ятій людині. Недостатньо сидіти за с...

1. Маркетинг у сфері послуг – не продуктовий маркетинг. 2. Ядром маркетингу послуг є, власне, сама послуга. 3. Компанія, яка не намагатим...

Влада, багатство і виживання в епоху мереж 1. Нині новий молоток б’є по нашому світу. Вимоги постійного, миттєвого підключення руйнують с...

Ця книга для тих хто хоче змін та більшої швидкості у житті та в управлінні організаціями. 1. Найдорожчою частиною морських котиків є пів...

Книга для тих хто хоче приймати нестандартні рішення в управлінні організацією і у житті. 1. Традиційні догми завжди хибні. А їх бездумне...

Невеличкі поради для керівників організацій для змін у прийнятті рішень. 1. Бізнес- це командний спорт. 2. Найкращі місії – амбіційні, на...