Як відрізнити професійного керівника від непрофесійного, через просте спостереження у діалозі:
1. Непрофесійний керівник одразу приймає рішення що йому підходить, а що не підходить. При цьому жодні логічні аргументи не мають вагомого значення. Основа рішень - "я так хочу".
Професійний керівник чітко ставить ціль і потім підбирає найбільш відповідні інструменти для її досягнення. Тому у такого керівника поняття "я так хочу" не вживається. Натомість вживаєься фраза "я хочу цього досягти максимально гарантованим способом і за мінімальні кошти", але в основі рішення буде саме гарантованість досягнення. Інакше будуть марні трати коштів на нікому непотрібні експерименти.
2. Непрофесійний керівник приймає емоційні спонтанні рішення при цьому запитуючи думку тих, хто його оточує. Професійний керівник аналізує інформацію без жодних емоцій і консультується з фахівцями та збирає рекомендації. 3. Непрофесійній керівник завжди поспішає прийняти рішення. Професійному керівнику нікуди поспішати. У нього організована система і він має достатньо часу на обдумування рішень так, щоб усі рішення приносили максимальну користь. 4. Навколо непрофесійного керівника Ви можете побачити схожих непрофесійних людей, які так само мало заробляють, але вміють йому говорити приємні слова та надихати. Професійного керівника завжди оточують експерти, які відкривають реальний стан справ, навіть такий, який не подобається, але дозволяє приймати ефективні і правильні рішення. В основі бізнесу завжди є система, а емоції добрі на відпочинку та в колі друзів. Будуйте системи, особливо в наш час.
Детальніше про програму: https://www.uabc.com.ua/master-of-business-system